Zhai Riqiang、党の秘書兼カジノシークレット誕生日ボーナス会長は、スピーチを行いました

3月17日、Shaanxi Pharmaceutical Groupは、「内部統制マニュアル」のプロモーションおよび実装トレーニング会議を開催しました。党委員会の秘書でカジノシークレット誕生日ボーナス議長であるZhai Riqiangが会議に出席しました。カジノシークレット誕生日ボーナス取締役会の秘書であり、取締役会の取締役会局長であるヤン・ジュンは、会議を司会しました。 Tianzhi International Accounting社のXi'an支部の監査部門のディレクターであるWang Yongは、宣伝と監督訓練を実施しました。

会議で、Tianzhi International会計事務所のWang Yong局長は、カジノシークレット誕生日ボーナス「内部統制マニュアル」評価とテストの次のステップについて提案を行い、建設プロセス、内部統制結果、宣伝目的と方法を分解し、紹介しました。

Zhai Riqiangは、カジノシークレット誕生日ボーナス内部統制システムとTianzhi International Projectチームの建設に積極的に参加したあらゆるレベルのリーダーと従業員を支持し、カジノシークレット誕生日ボーナス内部統制システムの構築の重要性と役割と、次のステップでカジノシークレット誕生日ボーナス管理と内部統制システムを組み合わせる方法を正しく理解するための3つの要件を提案しました：最初に、カジノシークレット誕生日ボーナス内部統制システムの構築を改善するために、カジノシークレット誕生日ボーナス内部統制システムを改善することです。カジノシークレット誕生日ボーナス運用と毎日の管理におけるリスク、およびカジノシークレット誕生日ボーナス開発の規模、効率、および管理レベルを達成します。第二に、カジノシークレット誕生日ボーナス幹部と従業員は、詳細と理解しながら継続的な自己訓練を実行し、自分の仕事と組み合わせて内部統制システムを厳密に実装する必要があります。第三に、カジノシークレット誕生日ボーナス内部統制システムの構築において良い仕事をしている間、所有者企業に拡張し、グループと所有権企業の間の内部統制システムをドッキングし、カジノシークレット誕生日ボーナス内部統制システムの構築をさらに改善します。

グループ会社のリーダーシップチームのメンバー、各所有企業の内部統制作業長、カジノシークレット誕生日ボーナス関連部門の責任者、および代理店のすべての従業員が会議に出席しました。