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Shaanxi Pharmaceutical Group:草の根に深く入り込み、現実に深く入り、より良いスタイルでカジノシークレット入金不要ボーナス100の高品質の発達を護衛します
公開時間:2023-04-13&nbsp&nbsp&nbsp出典:カジノシークレット入金不要ボーナス100一般職

最前線に深く入るために、グループのすべてのカジノシークレット入金不要ボーナス100幹部が企業に入りました。4月12日に、グループカジノシークレット入金不要ボーナス100は、2023年の第1四半期にPaiang Pharmaceuticalで規律検査と監督作業会議を開催しました。会議は、集中的な研究、報告を聞いて、誠実な教育基盤を訪れ、企業文化への参入という4つの側面に分かれています。各企業のカジノシークレット入金不要ボーナス100秘書、カジノシークレット入金不要ボーナス100メンバー、カジノシークレット入金不要ボーナス100メンバー、フルタイムの規律検査担当者、およびグループのカジノシークレット入金不要ボーナス100すべての同志41人が会議に出席しました。グループのカジノシークレット入金不要ボーナス100副秘書であるJia Yaleが会議を司会しました。

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会議で、「新しい時代の中国特徴と党の第20回国民議会の社会主義に関するXi Jinpingの考え方の研究と実施に関するセミナーでの「同志Li Xiのスピーチ」および「Comrade Wang Xingningの作業報告書の第2回ディッピラインセッションでの第2回ディッピラインセッションでの第2回ディッピラインセッションでの第2回訓練委員会の委員会が中国の党派委員会の第2回設定委員会である」という研究を組織しました。 「2023年のシャーンクシ製薬グループ懲戒検査委員会の仕事の重要なポイント」を伝え、グループカジノシークレット入金不要ボーナス100副秘書であるJia Yaleは、第1四半期にグループ分野検査委員会の仕事を要約し、第2四半期に重要なタスクを手配しました。各企業のカジノシークレット入金不要ボーナス100秘書は、第1四半期の作業と第2四半期の作業の取り決めについて報告しました。

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会議は、すべてのレベルのカジノシークレット入金不要ボーナス100機関が厳密に実装しなければならないことを指摘しました「最初の問題」システムは、党中央委員会の主要な決定と展開、習近平長官の重要なスピーチ、およびカジノシークレット入金不要ボーナス100最初のトピックとしての重要な指示と指示の精神を、正常に把握し、実施することを主張します。あらゆるレベルの訓練幹部は、学習を強化し、自分の建設を強化し、イデオロギーの気性に注意を払って、闘争と戦闘スキルの精神を強化し、ハードバックボーン、鉄の腕、そして責任と行動をとる真の能力を開発することに固執する必要があります。あらゆるレベルの訓練検査幹部は、草の根に深く入り込み、最前線に深く入り、企業の声に耳を傾け、企業の発展に注意を払い、監督を効果的に変革し、実施と開発の実施と開発の促進を保証する必要があります。

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会議は、あらゆるレベルのカジノシークレット入金不要ボーナス100機関が、党委員会が党の包括的かつ厳格なガバナンスを促進し、監督の責任を果たすのを支援するべきであることを強調し、協力と協力の認識を高め、党委員会の訓練委員会の訓練委員会の訓練委員会の訓練委員会を積極的に提供するために、党委員会の訓練委員会を提供するために、党委員会の訓練委員会を積極的に提供する、党委員会の訓練委員会を積極的に提供する委員会を提供する党委員会の訓練委員会を積極的に提供することを強調した。私たちは、センターに焦点を当て、企業の全体的な状況に貢献し、職務の忠実なパフォーマンスにおける新しい責任を実証し、仕事の革新における新しい行動を提示し、カジノシークレット入金不要ボーナス100作業のプロセス全体への統合とエンタープライズの生産と運用のすべてのリンクへの統合を継続的に促進するという原則を遵守しなければなりません。

会議の要件、あらゆるレベルの検査代理店をカジノシークレット入金不要ボーナス1001つは教育の修正と党のテーマ教育を調整および結びつけ、すべての作業タスクが高品質で完了するようにイニシアチブを取得する必要があります。2番目は調査、作業、要約、学習を主張する必要があります。私たちは、最前線、草の根、労働者と大衆に深く入り込むためにイニシアチブを取る必要があります。堅実で十分な調査と研究を通じて、私たちは現在の状況を理解し、真実を見つけ、問題を発見しなければなりません。継続的な分析と研究を通じて、問題の核心を見つけ、貴重で運用上の対策と提案を提案して、それを確実にしなければなりません 「リアル」と「リアル」がパフォーマンスの能力とレベルを継続的に改善します。3つはフォローアップ「3年」の活動、開発、サービス、効率に焦点を当てるために、展開要件とさまざまな特定のタスクの実装を促進します。幹部のワークスタイルと能力を改善するための責任の実施に注意を払わなければならず、党員と幹部に進むように促しなければなりません"勤勉で、厳格で、綿密で正直な」スタイル。4番目はきれいなシャーンクシときれいなシャーンクシ薬の建設を促進し、カジノシークレット入金不要ボーナス100に根付くためにきれいな文化の構築を促進する必要があります。

会議の後、すべてのカジノシークレット入金不要ボーナス100幹部がパイアンの医薬品整合性文化室、コーポレートカルチャー展示ホール、および漢方薬展示会ホールを訪れました。