2月8日、Shaanxi Pharmaceutical Groupのカジノシークレットトーナメントは、最初のセッションの2番目のメンバー代表会議を開催しました。会議は伝えて学んだShaanxi組合連合連盟の第15委員会の第3回全体会議の精神は、「カジノシークレットトーナメントの仕事報告書」をレビューし、カジノシークレットトーナメントのメンバーを追加し、Shaanxi Pharmaceutical Groupシステムのカジノシークレットトーナメントメンバーの新しいカジノシークレットトーナメント会長と代表者を選出しました。この会議は、党委員会のメンバーであり、伝統的な漢方薬投資会社の懲戒検査委員会の秘書である毛沢東が議長を務め、党委員会の秘書であり、伝統的な漢方医学投資会社の議長であるジア・ジアンロンが会議に出席し、スピーチを行いました。

会議は、カジノシークレットトーナメントの仕事は引き続きイデオロギー的および政治的仕事で良い仕事をし、従業員の政治的責任を強化するべきであると指摘した。パーティービルディングとリードの建設を順守する、プロモーションカジノシークレットトーナメント仕事と生産と操作の深い統合、従業員の文化的地位の構築を強化し、カジノシークレットトーナメント者の政治的、イデオロギー的、理論的、感情的なアイデンティティを継続的に強化し、従業員の大多数を導き、新しい知識を習得し、新しいスキルを高め、価値創造の概念をしっかりと確立する。成長と開発のためのプラットフォームを構築し、従業員が成果を上げ、デモンストレーションを完全にプレーし、上級モデルをリードし、運転し、刺激を与え、競技を通じて才能の成長の可能性を深くタップし、チームの核となる競争力を高めるために促進します。従業員の正当な権利と利益を保護し、従業員の幸福指数を改善する、豊かでカラフルな大衆文化活動を通じて、カジノシークレットトーナメントの家の全体的な建設で良い仕事をしてください、企業文化に感染して人々を集め、企業と従業員をつなぐリンクになり、企業と従業員との間のコミュニケーションのための橋を架け、シャーンクシ医薬品グループシステムの優れた草の根労働組織になるよう努めています。私たちはカジノシークレットトーナメント組織の建設を促進し、調和のとれた労働関係を構築しなければなりません、作業の操作メカニズムの改善、作業プロセスの標準化、作業管理システムの改善、カジノシークレットトーナメントの作業の促進新しい状況、新しいタスク、新しい要件により適応し、カジノシークレットトーナメント幹部チームの建設を強化し、カジノシークレットトーナメントの幹部の能力と質を改善し、ワークスタイルを効果的に改善します。

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伝統医学投資会社システム70人のメンバーの代表者がカジノシークレットトーナメントに出席しました。