2025、カジノシークレット登録方法印刷は毎年の焦点を固定しますwork、イデオロギーの改善、生産と運用、メカニズムの最適化、監督と実装の4つの側面から正確な努力をし、党の構築作業の進歩とビジネスワークの高品質カジノシークレット登録方法を継続的に促進します。ターゲットタスクを達成する「半分以上」の基礎を学ぶ、新しい旅でカジノシークレット登録方法印刷を書く「新しい回答論文」。
心の改善と会社のカジノシークレット登録方法戦略の明確化に焦点を当てる
カジノシークレット登録方法印刷党委員会と「深く学習し、徹底的に理解し、知識と行動を統合する」という目標は、グループの年次作業会の展開を完全に実装し、交換や議論、オンライン学習プラットフォームなどのさまざまな形態を通じてワークショップ、チーム、および心に会議の精神を促進することです。同時に、会議の精神を深く理解し、業界の動向と会社の現在の状況と組み合わせることで、リーダーシップチームは会社の「15年目の5年計画」カジノシークレット登録方法戦略を再検討し、最適化し、将来のカジノシークレット登録方法の方向と焦点を明確にし、グローバルなカジノシークレット登録方法がグループ戦略と密接に統合されているため、戦略的計画は真に根付くようになります。
生産と運用に焦点を当て、カジノシークレット登録方法生産能力を解放します
グループの周り「産業カジノシークレット登録方法とアップグレード」の目標を達成するために、グローバル印刷はメインラインとして「品質改善と効率強化」を取り、メインビジネスをより強く、より大きくすることに焦点を当て、生産能力のリリースを加速します。市場カジノシークレット登録方法の観点から、販売チームの構築を強化し、新しい高品質の顧客のカジノシークレット登録方法を深め、製品構造を最適化し、高価値製品の市場シェアを継続的に拡大することにより。容量統合の観点から、Lingfeng Globalは主要な生産ユニットとして、機器の生産能力の統合を加速し、さまざまな生産ベース間の運用調整を調整し、効率的な生産システムの作成を目指しています。デジタルおよびインテリジェントな能力構造の観点から、インテリジェントな第2段階のシステム構築プロジェクトを積極的に実装し、CRMおよびPDMシステムが正常に発売されました。同時に、リーン管理、技術革新、包括的な品質管理を強化し、コア製造能力を改善するために複数の措置を講じ、コアビジネスの安定した高品質のカジノシークレット登録方法を促進するためにあらゆる努力を払うことになります。
メカニズムの最適化とコーポレートガバナンス構造の改善に焦点を当てる
応答グループの場合「ガバナンス近代化カジノシークレット登録方法」の要件、グローバルインドは、ガバナンスシステムとガバナンス機能の二重改善を積極的に促進しています。ガバナンス構造の観点から、既存の問題と欠陥を見つけ、内部組織構造の調整を促進し、詳細な改革計画を策定し、組織の設定の最適化、人員の確立の合理化、責任の分割などの手段を通じて作業効率とサービスの品質をさらに向上させます。意思決定メカニズムの観点から、党委員会、取締役会、ゼネラルマネージャーのオフィス会議のリストとリストの規則の改訂を継続的に改善し、3つの会議の権利と責任の位置付けを明確にし、「3つの主要および1つの主要な」意思決定問題のリストを改善します。会社の意思決定レベルと管理レベルで効果的にプレイされました。同時に、コンプライアンス管理を強化し、リスク予防と制御システムを改善し、内部監査、法律コンサルタント、リスク警告、その他の手段を通じて企業カジノシークレット登録方法のための強固な「ファイアウォール」を構築します。
監督と実施に焦点を当て、明確で明確な政治生態学を育成する
カジノシークレット登録方法印刷サービス「クリーンな護衛と企業の直立カジノシークレット登録方法」の目標は、「大きな監督」パターンを構築することです。政治的監督の観点から、「3つの主要な」意思決定、人事選択と雇用、および電力の標準化された運用を確保するための資金の使用など、「3つの主要な」意思決定、人事選択、資金の使用など、「組み込み」の監督を実行します。毎日の監督で、レター、訪問、電話などの多様な請願報告プラットフォームを改善することにより、さらに請願チャネルをさらに拡大します。同時に、監査、財務、その他の部門との協力を強化し、日常業務から問題の手がかりを強く捉え、標準化されたプロセスに従ってそれらに対処します。問題の修正に関しては、州党委員会の検査チームの特別な修正要件と、イデオロギーの仕事責任カジノシークレット登録方法検査のフィードバック元帳に基づいて、定期的に実施される「振り返って」評価を行い、問題の修正が効果的であることを確認します。正規化された警告教育と誠実な文化の宣伝を通じて、規律とルールはすべての従業員の意識的な行動になり、誠実な文化はカジノシークレット登録方法の最も特徴的な精神的なシンボルになります。
カジノシークレット登録方法印刷は、グループの年次作業会議の精神によって導かれます「4つのフォーカス」は出発点として使用され、爪を釘付けにし、障害を克服する勇気で問題を解決し、「成功する必要はありません」という領域で長期的に計画を立て、カジノシークレット登録方法な章を「成功する必要はありません」という領域での新しい章を書くよう努め、カジノシークレット登録方法な力の発達の新しい章を書くよう努め、現実的な力の実現に貢献するよう努めています。 5年計画」目標。
