6月28日、Shaanxi カジノシークレットボーナス使い方 Group Paiang カジノシークレットボーナス使い方 Organized Offline Course Training for Department Managerレベルの管理幹部および予備の幹部が参加し、合計70人以上の学生が参加しました。部門マネージャーレベルの管理幹部コースは、毎日の従業員管理に焦点を当てています。現場での説明、コミュニケーション、および相互作用を通じて、研修生は、必要な人材管理の概念、知識とスキルを習得し、チームの結束とコラボレーションの能力を効果的に改善することを奨励されています。

リザーブ幹部コースは、チームの実行、実行認知モデル、実行システムの構築、その他の側面に焦点を当てて、リザーブ幹部のチームコミュニケーションとチームの実行をさらに改善します。このトレーニングを通じて、研修生の包括的な品質と管理能力が効果的に改善され、訓練生の管理理論的リテラシーと実用的な能力がさらに強化され、会社の高品質の開発とShaanxi カジノシークレットボーナス使い方 Groupを促進しました「156」戦略目標を達成することは、堅実な人材保証を提供します。